Nástupníctvo v rodinných podnikoch témou diplomovej práce

Zakladatelia mnohých rodinných podnikov na Slovensku sa dnes blížia k dôchodkovému veku, a tak je téma plánovania nástupníctva v rodinách viac ako aktuálna. Často sa o nej diskutuje v médiách i na odborných fórach vrátane akademickej pôdy. V diplomovej práci sa na ňu počas štúdia zamerala Magdaléna Majorošová, v súčasnosti už úspešná absolventka Fakulty managementu Univerzity Komenského v Bratislave. Hlavným cieľom jej práce bolo analyzovanie procesu plánovania nástupníctva a jeho napĺňania v rodinných podnikoch na Slovensku. Následne preskúmala pripravenosť rodinných podnikov a ich členov na transfer podniku na mladšiu generáciu. Keďže téma nástupníctva v rodinných podnikoch je dlhé roky v centre záujmu poradenskej spoločnosti Amrop, Mario Fondati, garant spolupráce s lokálnymi a rodinnými podnikmi, sa stal odborníkom, ktorý diplomantke poskytol nielen cenné skúsenosti, ale aj kontakty a možnosť zúčastniť sa na viacerých podujatiach venovaných rodinnému podnikaniu. Aj vďaka nemu práca prináša praktické výstupy a zaujímavé výsledky.

Plánovanie nástupníctva v rodinných podnikoch...

HR pohoda

Májová HR pohoda sa už po tretí raz úspešne uskutočnila v réžii poradenskej spoločnosti Amrop na Slovensku. Rovnako ako po minulé ročníky sa jej dejiskom stala reštaurácia Pohoda v bratislavskom Horskom parku, tento rok pripadla na stredu 31. mája. Pozvanie Amropu opäť smerovalo ku všetkým manažérom, špecialistom i odborným pracovníkom, ktorí sa profesijne pohybujú vo svete HR oddelení. Podujatie patrí k skvelým a vyhľadávaným after work párty v meste – je jedinečnou príležitosťou zabaviť sa s priateľmi a kolegami z HR branže, porozprávať a spoznať nových ľudí bez odborných tém, prezentácií a produktov. Na počúvanie i do tanca nám tento rok hrali a spievali Katka Ščevlíková & Friends a skupina Who’s Got TIME. K tomu slané i sladké pohostenie (ďakujeme Katie Frost Bakery), ochutnávka nápojov od St. Nicolaus i tombola, ktorej desiatka cien potešila nielen vyžrebovaných hostí, ale aj partnerov, ktorí ceny s radosťou venovali. Rozhovory, zábava a tanec trvali do hlbokej noci. Tento rok nás podporilo aj počasie, aj vďaka ktorému tretia HR pohoda dopadla na výbornú.

Pozvánka...
Video...

Jenewein opäť na troch jarných bratislavských behoch

Beh sa v Jenewein Group spája predovšetkým s charitatívnou činnosťou, avšak súčasne patrí k obľúbeným mimopracovným či teambuildingovým aktivitám. Náš firemný bežecký tím zložený z individuálne trénujúcich bežcov ako celok na veľkých súťažiach dosahuje výborné výsledky. Už niekoľko rokov sa pod hlavičkou Jenewein Group zúčastňuje na Národnom behu Devín – Bratislava. Jubilejný 70. ročník tohto medzinárodného podujatia určeného pre všetky vekové a výkonnostné kategórie sa uskutočnil 9. apríla 2017. Naši bežci opäť nesklamali a v pätici zdolali trať A s dĺžkou 11 625 metrov so štartom pod hradom Devín, pričom v cieli v centre Bratislavy ich podporili kolegovia zastupujúci všetky naše značky: Jenewein – Amrop – Fipra – EPPP. Ešte predtým naše tentoraz štvorčlenné družstvo 2. apríla 2017 zaznamenalo skvelé umiestnenie aj na štafetovom behu (spolu 21,098 km) družstiev Johnson Controls & Adient (86. miesto z vyše 530 tímov), ktorý bol sprievodným bežeckým podujatím 12. ročníka tradičného behu ČSOB Bratislava Marathon. Koncom mája sa značka Jenewein objavila v štartovej listine aj na 6. ročníku najväčšieho štafetového behu na Slovensku. Pod názvom Volkswagen Slovakia Run & Fun sa uskutočnil 20. mája 2017 so štartom i cieľom pri Eurovei. Veľmi dobre sme obstáli v štafete 3 x 4 km i v hlavnom behu podujatia – Kráľovskej štafete 3 x 8 km. Presne v duchu motta tohto behu: Jeden tím, jedna duša, jeden sen.

Národný beh Devín – Bratislava – výsledky...
Fotografia...
ČSOB Bratislava Marathon – výsledky...
Fotografia...
Volkswagen Slovakia Run & Fun – výsledky...
Fotografia 1...
Fotografia 2...
Fotografia 3...
Fotografia 4...

Koncert Chyťme sa za ruky opäť s podporou Jenewein Group

Poradenská spoločnosť Jenewein Group sa aj tento rok delí o dosiahnutý úspech a rôznymi formami podporuje viaceré projekty. Jedným z nich je v poradí ôsmy ročník benefičného podujatia Chyťme sa za ruky, ktoré sa uskutočnilo 23. apríla 2017 v Dome kultúry v Galante pre približne 600 mentálne a zdravotne postihnutých detí z 27 ústavov a zariadení pre osoby so zdravotným postihnutím zo západného Slovenska. Mentálne postihnuté deti a ostatní pacienti podľa vyjadrenia organizátora, ktorým je Občianske združenie Milan Štefánik pri ústavoch pre zdravotne a mentálne postihnutých, nemajú možnosť zúčastniť sa na väčšine hudobných koncertov a podujatí. Občianske združenie preto pre nich každý rok organizuje benefičný koncert, do ktorého sa aj deti samy aktívne zapoja s vlastným programom. Na koncerte bez nároku na honorár tradične vystupujú viacerí speváci a skupiny vrátane hostí zo zahraničia. Pripravené boli aj rôzne workshopy, lekcie latinskoamerickej zumby a salsa tancov, maľovanie na tvár i horúcim voskom na papier, prútikárstvo, tradičná lukostreľba či maľovanie na plátno. Cieľom podujatia je podporiť integráciu mentálne postihnutých do spoločnosti a my máme trvalú radosť, že sme k tomu prispeli aj tento rok.

Viac informácií...

Amrop odovzdal cenu Firemný dobrovoľník roka

Nezištná pomoc druhým priniesla dobrovoľníkom opäť verejné uznanie. Tých najlepších za rok 2016 ocenili 10. apríla 2017 v budove Ministerstva zahraničných vecí a európskych záležitostí SR v Bratislave. Ocenenia Srdce na dlani odovzdával nielen minister Miroslav Lajčák, ale aj Mario Fondati, partner z Amropu, ktorý vyhlásil výsledky v kategórii Firemný dobrovoľník roka. Z ceny i zo slov uznania sa potešila Mária Babušová s tímom dobrovoľníkov zo spoločnosti dm-drogerie markt.

Viac informácií...

Meet the new chiefs: Ako sa darí korporátnym manažérom vo verejnom sektore?

Ďalšie podujatie zo série Meet the new chiefs sa uskutočnilo 5. apríla 2017 v hoteli DoubleTree by Hilton v Bratislave. Poradenská spoločnosť Amrop tentoraz privítala a pozvaným účastníkom predstavila inšpiratívne príbehy ďalších dvoch lídrov: Miroslava Kočana, generálneho riaditeľa Všeobecnej zdravotnej poisťovne, a Martina Kohúta, prezidenta Slovenského zväzu ľadového hokeja. Moderovanú diskusiu vedenú Jurajom Porubským, šéfredaktorom slovenského vydania magazínu Forbes, odštartovala hlavná otázka večera: Ako sa darí korporátnym manažérom vo verejnom sektore?. V príjemnom a otvorenom rozhovore hostia hovorili aj o tom, čo ich k zmene od PRIVATE k PUBIC viedlo, o motivácii, zodpovednosti, emóciách či kvalite života. Ak vďaka výbornému moderátorovi pozornému publiku predviedli, že aj o vážnych veciach možno hovoriť s vtipom a nadhľadom.

Pozvánka...

Amrop partnerom Ceny Petra Slavomíra Kompiša pre rodinné podniky

Mario Fondati, partner a garant spolupráce s lokálnymi a rodinnými podnikmi v Amrope sa pre viacročné skúsenosti v oblasti Family Business stal členom poroty, ktorá rozhodla o prvých držiteľoch Ceny Petra Slavomíra Kompiša. Projekt denníka Hospodárske noviny vznikol s ambíciou poukázať na slovenské rodinné podniky, ktoré pokračujú v tradícii svojich zakladateľov a ich riadenie je odovzdávané z generácie na generáciu. Vyhlásenie výsledkov a odovzdanie ocenení sa uskutočnilo 30. marca 2017 v Gbeľanoch, pričom jedným z partnerov slávnostného večera organizovaného v rámci pravidelných stretnutí HNClubu sa stala aj poradenská spoločnosť Amrop. Peter Slavomír Kompiš bol majiteľom a vydavateľom Hospodárskych novín a zároveň zakladateľom moderného slovenského účtovníctva a spolutvorcom peňažníckej terminológie. V prvom ročníku sa o priazeň poroty i čitateľov Hospodárskych novín uchádzalo desať finalistov z rôznych krajov Slovenska.

Viac informácií...

Innovation Day: Ako rásť pomocou moderných technológií?

Poradensko-analytický inštitút Európske partnerstvo pre verejné stratégie (EPPP) v spolupráci so Slovak Business Agency (SBA) a s Americkou obchodnou komorou na Slovensku zorganizoval unikátne podujatie Innovation Day: Ako rásť pomocou moderných technológií?. Uskutočnilo sa 27. marca 2017 v priestoroch SBA a určené bolo záujemcom o podnikanie z radov širokej verejnosti, ktorí chcú využiť maximum príležitostí, ktoré ponúkajú moderné technológie, na naštartovanie svojho vlastného podnikania. Projekt sa realizoval v rámci programu Ministerstva hospodárstva SR na podporu internetovej ekonomiky. Jeho cieľom bolo zlepšiť podmienky na využívanie online nástrojov a popularizovať internetovú ekonomiku tak, aby vďaka zavedeniu elektronických nástrojov široká verejnosť mala možnosť zvýšiť šancu na presadenie inovatívnych a konkurencieschopných nápadov na trhu, vrátane medzinárodných trhov.

Pozvánka a program...
Tlačová informácia...

Stratégia Jenewein Group 2020 pod tatranskými hrebeňmi

Tohoročnú jarnú rovnodennosť sme v poradenskej skupine Jenewein Group a spoločnostiach Amrop, Fipra a EPPP v jej portfóliu privítali na dvojdňovom teambuildingu (20. a 21. marec 2017) uprostred nízkotatranskej prírody kúsok pod Kráľovou hoľou. Čakal nás predovšetkým pracovný program a predstavenie doterajších úspešných projektov a najmä budúcich cieľov až do horizontu roku 2020. Stihli sme však oveľa viac – zapojili sme sa do zabíjačky a prípravy tzv. jozefských huriek – jednej zo špecialít spojených so sviatkami jari či s jozefskými tradíciami. Rannú turistiku v prebúdzajúcej sa prírode sme obohatili o návštevu biofarmy s predajom čerstvých mliečnych produktov z dvora a vydarený teambuilding sme zavŕšili prehliadkou liptovských zemiakových pivničiek, ktoré sú európskym unikátom.

Fotogaléria...

Keď prepúšťaš a si prepustený...

Po úspechu zaznamenanom v minulom roku sa Lucia Nacíková, konzultantka v personálnej spoločnosti Amrop, opäť aktívne zapojila do odborného programu podujatia Keď prepúšťaš a si prepustený... Hovorilo sa o okamžitom ukončení pracovného pomeru s manažérom – z pohľadu personálneho manažéra, prepusteného manažéra i personálneho poradcu – práve pohľad headhuntera, v ktorého rukách riešenie tejto situácie často končí, predstavil Amrop. Pripravených bolo aj zopár rád – na čo v tejto súvislosti myslieť a na čo nezabudnúť. Podujatie sa uskutočnilo 7. marca 2017 v Bratislave a organizátorom bol Západoslovenský regionálny klub HRcomm a Kancelária HRcomm – Združenia pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, ktorého je Amrop Slovakia členom.

Viac informácií...