My v médiách
Zisk manažment: Leaders are motors of success
There is and will always be
a substantial shortage of
people whose words and
deeds decide whether a region or
a country joins the winner's
circle or lags behind with those
defeated. Although managers in
general should possess certain
leadership qualities, the most
successful companies hunt for
Premium leaders who, along with
the general management
experience and qualification are
also able to offer visions and
successful strategies for the
future development of their
company.
Zisk manažment: Firms getting over age bias
Following the collapse of
the communist regime and
its deformed labour market,
companies began to give
preference to hiring young people.
These new employees may have
had less experience than their
older peers, but were more likely
to have the basic skills the new
times called for, such as
a knowledge of foreign languages
and technology.
Zisk manažment: Asleep at the wheel?
The number of people
working in the auto industry in
Slovakia will grow dramatically in
the next few years. Already, the
urgent demand for white collar
and blue collar workers with a
technical education and skills is
putting enormous pressure on the
Slovak labour market, and
competition for such employees
will only increase as the new KIA
and Peugeot-Citroen factories
come on line this year.
Trend: Nový partner poradenskej skupiny Amrop Jenewein Group
Novým partnerom integrovanej poradenskej skupiny zameranej na oblasť ľudského kapitálu a európskych záležitostí AJG- Amrop Jenewein Group sa stal Igor Šulík (31). Tím partnerov sa tak rozšíril na sedem členov. I. Šulík zodpovedá za oblasť poradenských riešení realizovaných na strategickej úrovni správy spoločností v rámci tzv. Services for Boards.
Obchod: Nemotivovaný je bývalý zamestnanec
Za fluktuanta sa v súčasnosti považuje ten, kto si nedokáže systematicky budovať kariéru, človek bez lojality k zamestnávateľovi, ktorého hlavnou motiváciou je zabezpečiť si existenciu. Martin Krekáč, vedúci partner a spoluzakladateľ poradenskej skupiny AJG-Amrop Jenewein Group však pripomína, že nie všetky príčiny zmeny zamestnania možno označiť za fluktuačné správanie. Zároveň spomína viaceré motivačné politiky.
Hospodárske Noviny: Manažéri v pohybe
Igor Šulík (31) sa od januára stal novým partnerom AJG-Amrop Jenewein Group (integrovanej poradenskej skupiny zameranej na oblasť ľudského kapitálu a európskych záležitostí). Týmto sa tím partnerov AJG rozširuje na sedem členov, pričom Šulík zodpovedá za poradenské riešenia na strategickej úrovni správy spoločností v rámci tzv. Services for Boards.
Hospodárske Noviny: Investorom začínajú chýbať experti
Boom automobilového priemyslu na Slovensku priniesol prvý vážny problém: na trhu práce nie je dosť voľných ľudí kvalifikovaných na prácu s modernými technológiami či riadenie. Automobilky a ich dodávatelia už spolupracujú so školami, na obmenu generácií si však budú musieť počkať.
Hospodárske Noviny: Večný súboj mladých so staršími (II)
Otázka generačných priepastí (označujú ich predovšetkým ako komunikačné nedorozumenia alebo neschopnosť jednoducho, rýchlo a jasne sa dohovoriť) je rovnako ako vo vyspelých západných ekonomikách aktuálna aj vo všetkých postkomunistických krajinách vrátane Slovenska.
The Slovak Spectator: HR firms flying high on demand
In October, Martin Krekáč, co-founder of AJG-Amrop Jenewein Group, was elected president of the Slovak Entrepreneurs' Alliance, replacing Ivan Štefanec, the former head of Coca Cola in Slovakia. Krekáč said he had been inspired by the challenge of building a knowledge-based economy in Slovakia in line with the government's Minerva programme, a strategy for economic growth to 2010. He added he wanted to do more to highlight the positive aspects of Slovakia's economic reforms.
AJG was selected as one of the advisors to the Economy Ministry and new minister Jirko Malchárek in the selection of new appointees to the boards of state-owned companies and institutions. The ministry, which administers state companies such as the SPP gas utility, the Transpetrol oiI pipeline firm, and the Slovenské elektrárne electricity utility, had been criticized under former minister Pavol Rusko (2003 to 2005) for appointing political nominees and friends of the minister without qualifications to important posts.
AJG itself celebrated its 15th anniversary in March 2005. The firm specializes in executive search, management audit, human capital, European affairs and lobbying.