Nae poradenské tímy sú aktívne v rámci globálnych partnerstiev a networkov, vďaka čomu dokáeme dra prst na pulze najnovieho vývoja a v kombinácii s inovatívnymi prístupmi ponúknu osvedčené rieenia v stredoeurópskom regióne i mimo neho.
Medzi naich klientov patria medzinárodné spoločnosti, české i slovenské firmy, investori, privátne holdingy, rodinné podniky, ale aj verejný a neziskový sektor. Nae poradenské tímy sa usilujú o vytváranie obojstranne výhodných partnerstiev a budovanie dlhodobých vzahov.
Viac >>
My v médiách
Pravda: Len spokojní žudia sú pre firmu prínosom
Zamestnávatelia chcú kvalitných žudí, s ktorými je rados pracova. Zvládnutie tejto túby si vak o. i. vyaduje aj neustále sledovanie zmien, ktoré hýbu svetom personalistiky. Hlavné trendy aktuálneho obdobia pre prílohu Pravda/Kariéra pomenúva a komentuje Alexandra Lichvárová, senior manaérka poradenskej spoločnosti AMROP HEVER Slovakia.
Manaérske Echo: Kedy vá tím zvíazí?
Schopnos úspene vytvori a vies tím spolupracovníkov patrí medzi základné manaérske zručnosti. O tom, e tímová práca je čoraz preferovanejí spôsob rieenia pracovných úloh, píe v článku Eva Slobodová, senior konzultantka poradenskej spoločnosti AMROP HEVER Slovakia.
Slovenský rozhlas: Rozdiely v platoch
V relácii zameranej na tému Rozdiely v platoch sa redaktor Viliam Hrivnák o súčasnej situácii a súvisiacich príčinách rozprával s Alexandrou Lichvárovou, senior manaérkou poradenskej spoločnosti AMROP HEVER Slovakia.
Zvuková nahrávka ...
www.euractive.sk: Investujte do vedy a zníte dane! Nie vak na Slovensku
Investova do vedy sa oplatí-a dve tretiny krajín OECD umoňujú firmám odpočíta si tieto výdavky z daní. Slovenské ministerstvo financií takýto postup odmieta. Tému ilustruje aj vyjadrenie Martina Krekáča, prezidenta Podnikatežskej aliancie Slovenska, ktoré bolo súčasou tlačovej informácie vydanej po zasadnutí Európskeho hospodárskeho a sociálneho výboru v Bruseli.
Slovenský rozhlas: Spokojný zamestnanec = dobre zaplatený zamestnanec?
V relácii zameranej na tému Motivácia Slovákov v zamestnaní sa redaktor Viliam Hrivnák tentoraz venoval otázke, či hlavnou podmienkou spokojnosti v zamestnaní je dostatočne vysoká mzda. O tom, ako rôzne to môe vyzera v praxi a o finančných a nefinančných benefitoch sa rozprával s Alexandrou Lichvárovou, senior manaérkou poradenskej spoločnosti AMROP HEVER Slovakia.
Zvuková nahrávka ...
TA3: Ako sú na euro pripravení podnikatelia?
S ciežom zmonitorova aktuálnu pripravenos podnikatežských a iných subjektov na zavedenie eura zrealizovala Podnikatežská aliancia Slovenska (PAS) v spolupráci s virtuálnym mesačníkom PAS EU Observer prieskum medzi členmi PAS a spolupracujúcimi intitúciami. O výsledkoch prieskumu rozprával v relácii Téma dňa televízie TA 3 Juraj Studeník, vedúci EÚ zastúpenia PAS v Bruseli, spolu so splnomocnencom vlády pre euro Igorom Barátom.
Obrazový záznam...
Bratislava Leaders Magazine: AMROP HEVER Slovakia - Growing Together
Zmenu mena nekomunikovala spoločnos AMROP HEVER Slovakia len navonok, ale aj smerom dovnútra. Jej Managing Partner Igor ulík pozval svoj tím na dvojdňovú akciu do Krpáčova. Pobyt v hoteli Polianka bol spojený s interným rebrandingom a teambuildingom.
Trend: Nechcite len géniov a supermanov
Manaér v tradičnom poňatí, ktorý udriava status quo a nečerpá z nových poznatkov, u v súčasnosti neuspeje. Organizácie potrebujú lídrov-avak v správnom rozloení, na správnom mieste a v správnom čase. Zaobera sa otázkou, či je v organizácii prítomný vhodný typ líderstva, je preto viac ako potrebné, odporúča v prílohe Poradenstvo Igor ulík, Managing Partner poradenskej spoločnosti AMROP HEVER Slovakia.
Connection Magazine: Enticing Talent Is Not Enough: Talent Needs to Grow
Everyone who is in some way meeting or dealing with the
question of recruitment of new employees knows that these
days in Slovakia we are on our way to an absolute shortage
of a qualified work force.
ECHO: Poradňa
Pravidelná príloha Zamestnanie Plus okrem noviniek zo sveta práce v rubrike PORADŇA uverejňuje odborný komentár Evy Slobodovej, senior konzultantky poradenskej spoločnosti AMROP HEVER Slovakia, na vybrané čitatežské ohlasy týkajúce sa akostí pri uplatnení strednej a starej generácie na trhu práce.