The Slovak Spectator: English required for more than half of advertised jobs/FLUENT: Language skills boots job prospects

A decade ago applicants who in addition to their mother tongue were fluent in English or German enjoyed a competitive advantage in the labour market. Yet two decades after Russian was scratched from the list of mandatory classes at elementary and high schools, it seems that speaking English is no longer competitive advantage but in many cases a basic requirement fot getting certain jobs. Editors of the weekly The Slovak Spectator put into in an article also ideas of Martin Krekáč, co-founder and chairman of consulting company JENEWEIN GROUP.

Hospodárske Noviny: Cítim šancu vo farmabiznise/Porota HN hodnotí Katarínu, ktorá hľadá prácu v zdravotníctve

Hospodárske noviny pokračujú v projekte Nájdite si prácu s HN. Od konca mája každý týždeň uverejňujú príbeh jedného uchádzača-čerstvého absolventa-o voľnú pracovnú pozíciu, jeho životopis, fotografiu, hodnotenie a potenciálnu cestu k úspešnej kariére. Členom odbornej poroty, ktorá počas simulovaného pohovoru posudzuje predpoklady a šance uplatniť sa na trhu práce, sa stal aj Mario Fondati, partner poradenskej spoločnosti Amrop Slovakia.

čítaj ďalej >>

Hospodárske Noviny: Pohlreich pre HN: Chlapi sú lepší kuchári ako ženy

V rámci víkendovej prílohy denníka Hospodárske noviny sa redakcia tentoraz venovala téme gastronómia. Okrem rozhovoru s najslávnejším kuchárom dneška a hviezdou kulinárskej šou Áno, šéfe! Zdeňkom Pohlreichom pripravila anketu s jedinou otázkou: Aká je vaša najlepšia a najhoršia skúsenosť zo slovenskej reštaurácie? Jedným z oslovených bol aj Martin Krekáč, vedúci partner poradenskej spoločnosti JENEWEIN GROUP.

čítaj ďalej >>

Hospodárske Noviny: „Láka ma arabský svet"/Porota HN hodnotí Martina, ktorý sa rozhoduje medzi politikou a biznisom

Hospodárske noviny pokračujú v projekte Nájdite si prácu s HN. Každý týždeň uverejňujú príbeh jedného uchádzača-čerstvého absolventa-o voľnú pracovnú pozíciu, jeho životopis, fotografiu, hodnotenie a potenciálnu cestu k úspešnej kariére. Členkami odbornej poroty, ktorá počas simulovaného pohovoru posudzuje predpoklady a šance uplatniť sa na trhu práce, sa tentoraz stali aj Eva Slobodová, konzultantka v poradenskej spoločnosti Amrop Slovakia, a Jana Plankenauerová, konzultantka v poradenskej spoločnosti FIPRA Slovakia.

čítaj ďalej >>

Connection Magazine: Markets recovering but concerns still remain

Although there are more people on the market looking for a job than there were before the crisis, the pool of true talent does not grow proportionally. Moreover, the current business climate, affected by the recession, radically changed the expectations from managers and leaders. Igor Šulík, Managing Partner of consulting company Amrop Slovakia, gave his opinion on this topic in an article for magazine Connection.

čítaj ďalej >>

Trend: Obavy prvoligistov

Vplyvom krízy zmenená ekonomická situácia poznačila aj spôsob, akým sa dnes hľadajú ľudia do najvyšších pozícií. Zmenila nielen prístup firiem, ktoré potrebujú obsadiť vrcholové posty, ale aj správanie vhodných kandidátov. Pre týždenník Trend sa v téme čísla Manažment/Headhunting k aktuálnej situácii na trhu vyjadruje aj Martin Krekáč, vedúci partner JENEWEIN GROUP.

čítaj ďalej >>

Hospodárske Noviny: „Pod 1 500 eur ísť nechcem"/Porota HN hodnotí Milana, ktorý hľadá prácu v oblasti informačných technológií

Hospodárske noviny pokračujú v projekte Nájdite si prácu s HN. Každý týždeň uverejňujú príbeh jedného uchádzača-čerstvého absolventa-o voľnú pracovnú pozíciu, jeho životopis, fotografiu, hodnotenie a potenciálnu cestu k úspešnej kariére. Členom odbornej poroty, ktorá počas simulovaného pohovoru posudzuje predpoklady a šance uplatniť sa na trhu práce, sa tentoraz stal aj Michal Lukáč, konzultant v poradenskej spoločnosti Amrop Slovakia.

čítaj ďalej >>

Sme: Hľadáme ľudí: Zn.: pevné nervy, slušnosť a odvaha

Mario Fondati, partner v poradenskej spoločnosti Amrop Slovakia, v článku pre prílohu denníka SME Poradenstvo hľadá odpovede najmä na dve otázky: Ako ekonomické prostredie výrazne poznačené recesiou zmenilo požiadavky na riadiacich pracovníkov? a Sú náročnejšie len preto, že voľných síl je na trhu práce viac?

čítaj ďalej >>

Sme: V poradenstve sa menia prístupy a vzťahy

Nestálosť a nepredvídateľnosť-takéto slová sa udomácnili v mysliach manažérov i majiteľov poradenských firiem v čase, keď sa trhy takmer denne presúvali od optimizmu k dvojnásobne hlbokej depresii a prepadu. Viac túto tému pre prílohu denníka SME Poradenstvo rozvinul Igor Šulík, Managing Partner poradenskej skupiny Amrop Slovakia.

čítaj ďalej >>

Sme: Myslením i skutkami sme ďaleko za krízou

Dvadsať rokov. Presne toľko je na slovenskom poradenskom trhu prítomná značka Jenewein. Tzv. ďalší krížik na chrbte býva v ľudskom živote dôvodom na bilancovanie. Martin Krekáč, spoluzakladateľ a vedúci partner poradenskej skupiny Jenewein Group, sa v rozhovore pre prílohu denníka SME Poradenstvo zamýša nad tým, či to platí aj v prípade globálnych poradenských značiek Amrop-Jenewein-Fipra, ktoré Jenewein Group na Slovensku zastrešuje.

čítaj ďalej >>