Trend: O čom všetkom treba hovoriť

Nastavenie spolupráce medzi majiteľom rodinného podniku a externým manažérom je dôležitý proces s viacerými špecifikami. Jeho zvládnutie je jedným zo základných predpokladov budúcej úspešnej spolupráce a rozvoja rodinného podniku. Viac si prečítajte v stĺpčeku Maria Fondatiho, partnera v Amrope, ktorý je súčasťou záverečného dielu seriálu Rodinné firmy uverejňovaného v týždenníku Trend.

čítaj ďalej >>

TA3: Obchodná dohoda s USA

Televízia TA3 sa v hlavnom spravodajskom bloku relácie Žurnál venovala aj transatlantickej dohode o zóne voľného obchodu TTIP, ktorú chcú USA a EÚ podpísať ešte tento rok. O tom, ako by toto partnerstvo mohlo najmä odstránením rôznych administratívnych prekážok a iných bariér pomôcť aj slovenským malým a stredným podnikom, pre TA3 hovoril Erik Szedély, Account Manager v poradenskej spoločnosti Fipra.

čítaj ďalej >>

Trend: Management Buy-In

Hoci proces Management Buy-In je známy skôr vo finančníctve, aj mnohé rodinné podniky si z trhu pozývajú externých poradcov, ktorí majú s ním a zároveň s náročnosťou rodinného podnikania bohaté skúsenosti. O základných pravidlách i príkladoch z praxe si prečítajte viac v stĺpčeku Mareka Hradílka, senior konzultanta v Amrope, ktorý je súčasťou seriálu Rodinné firmy uverejňovaného v týždenníku Trend.

čítaj ďalej >>

Trend: Dôvera a lojalita sú základ

Ak v rodinnom podniku zakladateľ nemá vhodného nástupcu v rámci rodiny alebo vo firme neexistuje iný manažér vhodný na prebratie hlavného kormidla, neostáva nič iné, len siahnuť po profesionálnom manažérovi z externého prostredia. O špecifikách riešenia takejto situácie si prečítajte viac v stĺpčeku Maria Fondatiho, partnera v Amrope, ktorý je súčasťou seriálu Rodinné firmy uverejňovaného v týždenníku Trend.

čítaj ďalej >>

Hospodárske Noviny: Transatlantický obchod nielen pre veľkých

Chargé d´Affaires Veľvyslanectva USA v Bratislave Liam Wasley v komentári pre Hospodárske noviny v súvislosti s rokovaniami medzi EÚ a USA o Transatlantickom obchodnom a investičnom partnerstve, známom ako TTIP, spomína aj projekt Transatlantický obchod: nové príležitosti pre slovenské spoločnosti, ktorý Európske partnerstvo pre verejné startégie (EPPP) pripravilo v spolupráci s poradenskou spoločnosťou Fipra Slovakia a s podporou Veľvyslanectva USA v Bratislave.

čítaj ďalej >>

Trend: Nástupníctvo – interne či externe?

Nástupníctvo možno v rodinnom podniku riešiť dvoma spôsobmi. Prvým je výchova a vhodný rozvoj rodinného príslušníka, ktorý v správnom okamihu nahradí majiteľa, resp. zakladateľa, druhou možnosťou je spolupráca s externým profesionálnym manažérom. O výhodách i nevýhodách oboch z nich si prečítajte viac v stĺpčeku Maria Fondatiho, partnera v Amrope, ktorý je súčasťou seriálu Rodinné firmy uverejňovaného v týždenníku Trend.

čítaj ďalej >>

The Slovak Spectator: Employee education has benefits (BONUS: Language, IT courses sought)

Gaining new skills that enhance chances for career growth is one thing that younger workers appreciate from their employer. By providing such benefits, employers gain not just more qualified workers but also gain more loyalty. Also Lucia Nacíková, Consultant at consulting company Amrop and one from five HR experts in the supplement Human Resources of The Slovak Spectator gave her opinion to this topic.

čítaj ďalej >>

Goldman: Investujem predovšetkým do vzťahov

Mesačník Goldman, ktorý vychádza s dovetkom – nič pre priemerných, v májovom čísle uverejnil veľké interview s Martinom Krekáčom, zakladateľom a chairmanom Jenewein Group. Redaktor Tomáš Szmrecsányi sa v rozhovore pýtal nielen na začiatky úspešného príbehu Jenewein Group spred 27 rokov, ale aj na budúce plány v pracovnom i osobnom živote. Zaujímavý obsah ilustrujú tradične skvelé fotografie Jozefa Barinku.

čítaj ďalej >>

Forbes: Keď si rodina nevie rady

Rodinné podniky na Slovensku dozrievajú, zakladatelia potrebujú vyriešiť celý rad otázok ako nástupníctvo, správa a distribúcia rodinného majetku či zverenie firmy externému manažmentu. O tom, čo rodinné firmy riešia a ako je vhodné postupovať v rôznych situáciách, sa magazín Forbes porozprával s dvojicou odborníkov. Jedným z nich je Mario Fondati, partner a Family Business Practice Leader v poradenskej spoločnosti Amrop. Celý rozhovor si môžete prečítať v májovom vydaní magazínu Forbes.

čítaj ďalej >>

Trend: Špecifiká vzťahov vlastník – manažér – rodina

Každý firemný organizmus je spleťou vzťahov rôznej intenzity a kvality. V pracovnej hierarchii sa navyše vyskytujú rôzne pozície a rôzne roly. Kým vo firmách s viacerými akcionármi či v globálnych korporáciách kótovaných na burze je to predovšetkým o vzťahoch manažment – zamestnanci, rodinné podniky majú v tomto smere viaceré špecifiká. Viac si prečítajte v stĺpčeku Maria Fondatiho, partnera v Amrope, ktorý je súčasťou seriálu Rodinné firmy uverejňovaného v týždenníku Trend.

čítaj ďalej >>