Týždeň.sk: Kríza: Nie všetko je iba zlé

Nárast nezamestnanosti, krachy firiem, problémy ľudí so splácaním hypotéky. To budú v najbližších mesiacoch titulkové témy našich novín a otváracie šoty televíznych správ. Hospodárska kríza, na ktorej dno, najmä na Slovensku, ešte nevidieť, má však okrem prevažujúcich negatív aj zopár plusov. K téme vydania sa pre .týždeň vyjadruje aj Ivan Tomko, konzultant poradenskej spoločnosti AMROP HEVER Slovakia.

čítaj ďalej >>

Hospodárske Noviny: Legenda do krízy

Martin Krekáč, spoluzakladateľ JENEWEIN GROUP a prezident Podnikateľskej aliancie Slovenska, pre lifestylový magazín prečo nie?!-plnofarebnú prílohu denníka Hospodárske noviny, v rubrike Autoview testoval automobilovú novinku Subaru Impreza 2,0 D Sport.

čítaj ďalej >>

Sme: Lojálnych prepúšťajú imidžovo

Firmy sú aj v čase hospodárskej krízy ochotné zaplatiť z vlastného vrecka peniaze na programy, ktoré majú ich prepusteným ľuďom uľahčiť hľadanie novej práce. K otázke úspešnosti outplacementu sa pre prílohu Kariéra denníka SME vyjadruje aj Alexandra Lichvárová, senior manažérka poradenskej spoločnosti AMROP HEVER Slovakia.

čítaj ďalej >>

Hospodárske Noviny: Čo urobí múdry zamestnávateľ

Outplacement je znamením vyspelosti a kvality zamestnávateľa, ktorý musel siahnuť po prepúšťaní. Je pridanou hodnotou, ktorú možno poskytnúť bývalým zamestnancom. Viac o využívaní tejto služby, jej kvalite a potenciáli, pre prílohu Hospodárske noviny Ľudský kapitál hovorí Eva Slobodová, senior konzultantka poradenskej spoločnosti AMROP HEVER Slovakia.

čítaj ďalej >>

Finančný manažér: Dnes na aktuálnu tému: Corporate Governance

Súčasná kríza nastoľuje mnohé vážne otázky, ba dilemy. Jednou z nich je, či môže byť východiskom tvrdá regulácia a čoraz výraznejšia ingerencia štátu alebo skôr vyváženosť medzi zásahmi štátu a podnikateľskou slobodou... Princípy Corporate Governance sa snažia pri hľadaní odpovede na túto otázku o určitú dávku komplexnosti a flexibilnosti. O tejto téme a jej súvislostiach viac v rozhovore pre časopis Finančný manažér hovorí Radomír Mako, senior partner poradenskej spoločnosti AMROP HEVER Slovakia a podpredseda Správnej rady CECGA.

čítaj ďalej >>

Pravda: Zárobky klesli, prišiel čas na návrat domov

Štatistiky potvrdzujú, že na Slovensko sa zo zahraničia vracia čoraz viac ľudí-nielen tí, ktorí si šli do cudziny cielene zarobiť, ale aj tí, ktorí tam vykonávali kvalifikovanú prácu. Aké pracovné možnosti nachádzajú doma, ako na nich reagujú zamestnávatelia a aké sú požiadavky oboch strán? Na tieto a ďalšie otázky odpovedá aj Pavol Tóth, konzultant poradenskej spoločnosti AMROP HEVER Slovakia.

čítaj ďalej >>

Euro Atlantic Quarterly: Žiaden člen NATO a EÚ nie je dnes imúnny voči vnútornej politickej korózii

Severoatlantická aliancia si v roku 2009 pripomenie 60 rokov svojej existencie. Napriek tomu, že ide o etapu historického úspechu slobodných demokracií a úspech modernej histórie Európy, NATO musí nájsť odpovede na niekoľko otázok, aby naďalej poskytovalo bezpečnosť a vytváralo stabilný priestor pre rozvoj terajších a budúcich členov.

čítaj ďalej >>

Slovenský rozhlas: Z prvej ruky

Pri príležitosti 5. výročia vstupu Slovenska do NATO Rastislav Káčer, prezident Slovenskej atlantickej komisie a chairman v poradenskej spoločnosti FIPRA Slovakia, v relácii Slovenského rozhlasu Z prvej ruky spomína na „pekný slnečný deň vo Washingtone", v ktorý sa Slovensko stalo členom Severoatlantickej aliancie, „jedného z najúspešnejších projektov modernej európskej histórie".

Zvukový záznam...

Žurnál: Manažéri v kríze

Aktuálne správy o krátení výroby a prepúšťaní zamestnancov vinou hospodárskej krízy väčšinou nehovoria nič o tom, čo sa deje s manažmentmi podnikov. Isté však je, že kríza doľahla aj na manažérov. Ako však v rozhovore pre týždenník Žurnál potvrdzuje Martin Krekáč, spolumajiteľ JENEWEIN GROUP, najkvalitnejší ľudia sú na trhu práce ešte vždy žiadaní a často odchádzajú zo Slovenska riešiť problémy spojené s krízou aj do zahraničia.

čítaj ďalej >>

Sme: Ako nájsť správneho lídra do krízy?

Pre organizácie je v súčasnej kríze viac ako inokedy výzvou a nevyhnutnosťou zaoberať sa líderstvom, identifikovať a podporovať správny typ lídrov, ktorí sa nielen v dobrých, ale aj v zlých časoch postavia do prvých línií a popasujú sa s aktuálnymi problémami. Viac o tejto téme píše Igor Šulík, Managing Partner poradenskej spoločnosti AMROP HEVER Slovakia, v prílohe denníka SME Personálne poradenstvo.

čítaj ďalej >>