Personálny manažment: Zachovanie pracovných miest vo firmách je výzvou

Prideľovanie práce zamestnancom v prípade, ak je zákaziek pomenej, platobná neschopnosť firiem stúpa a zlepšenie je v nedohľadne, nie je pre zamestnávateľov jednoduché. Na otázku Ako sa v praxi dajú zachovať pracovné miesta, ak sa firma doslova „drží nad vodou"?, sa pre mesačník Personálny manažment snažia nájsť odpoveď Radomír Mako, senior partner, a Pavol Tóth, konzultant poradenskej spoločnosti AMROP HEVER Slovakia.

čítaj ďalej >>

Personálny manažment: Korporátne bubnovanie ako nový trend pri budovaní a rozvoji tímov

Hoci v čase krízy mnohí zamestnávatelia ako prvé znižujú výdavky na nefinančné zamestnanecké výhody, najčastejšie rôzne vzdelávacie, teambuildingové a iné voľno časové aktivity, pozitívne účinky týchto benefitov sú v menej priaznivých časoch oveľa potrebnejšie ako v období prosperity. O nových trendoch v tejto oblasti píše Ladislava Chvostaľová, manažérka v poradenskej spoločnosti AMROP HEVER Slovakia, v autorskom tandeme s riaditeľom projektu Original Rhythm Team.

čítaj ďalej >>

Pravda: 17 chýb: Na čom môžete pri hľadaní práce pohorieť

Napriek tomu, že situácia na pracovnom trhu je vplyvom krízy vážna a voľných pracovných miest je nedostatok, pri hľadaní práce ľudia neustále opakujú niektoré chyby. Tri odborníčky vrátane Evy Slobodovej, senior konzultantky poradenskej spoločnosti AMROP HEVER Slovakia, zostavili pre denník Pravda rebríček sedemnástich najčastejších chýb, ktoré sa opakujú pri hľadaní práce.

čítaj ďalej >>

Hospodárske Noviny: Nenechajte ich v pozícii samorastu

Spolupráca talentovaných ľudí so skúsenými by mala byť prioritou každej organizácie. Ako sa píše v úvode ďalšieho pokračovania seriálu Firemné mozgy v prílohe Kariéra denníka Hospodárske noviny, je dôležité udržať si v tíme kľúčových ľudí i tých, ktorí sa na výsledkoch a ziskoch budú podieľať v blízkej budúcnosti. K téme sa vyjadruje aj Michal Lukáč, konzultant poradenskej spoločnosti AMROP HEVER Slovakia.

čítaj ďalej >>

Hospodárske Noviny: Prečo je dôležité nerušiť ľuďom benefity

V prílohe Kariéra denníka Hospodárske noviny v rámci seriálu Robte to ako ja vrcholní manažéri poskytujú rady pri riešení každodenných problémov, s ktorými sa čitatelia stretávajú vo svojich organizáciách. V aktuálnom pokračovaní Ladislava Chvostaľová, manažérka v poradenskej spoločnosti AMROP HEVER Slovakia, píše o tom, prečo je aj v čase krízy dôležité „nerušiť ľuďom benefity".

čítaj ďalej >>

Sme: V kríze sa prispôsobujú dopytu

Jednotný recept ako v kríze prepúšťať a kde ušetriť peniaze neexistuje. Každá organizácia si musí vedieť spočítať, koľko ľudí produkuje aký výkon, a tak pri prepúšťaní musia zodpovední manažéri v prvom rade vychádzať z poklesu dopytu. Viac k téme pre denník SME hovorí Ivan Tomko, konzultant poradenskej spoločnosti AMROP HEVER Slovakia.

čítaj ďalej >>

Žurnál: Drancovačka

Štát sa zmieta v kríze a kým súkromný sektor začal na manažérskych platoch šetriť už vlani, v štátnych podnikoch sa nič výraznejšie nedeje. V médiách a následne v celej spoločnosti sa horlivo diskutuje o platoch mnohých štátnych manažérov... O tom, ako sa hospodárska kríza dotkla príjmov vrcholových manažérov v súkromných firmách, pre Žurnál hovorí Radomír Mako, senior partner poradenskej spoločnosti AMROP HEVER Slovakia.

čítaj ďalej >>

TA3: Ruský medveď alebo strýko Sam: smerovanie zahraničnej politiky

Pravidelná diskusná relácia televízie TA 3 Téma dňa sa tentoraz venovala základnému smerovaniu slovenskej zahraničnej politiky. Jedným z dvoch hostí moderátorky Nory Gubkovej bol aj Rastislav Káčer, prezident Slovenskej atlantickej komisie, slovenský veľvyslanec v USA (Ret.) a chairman v poradenskej spoločnosti FIPRA Slovakia.

Obrazový záznam...

Pravda: Srbsku pomôže hluchota k falošným prorokom

„Dejiny už zažili veľké prekonateľné prekážky a ak sa to podarí aj Srbom, môžeme sa dožiť Balkánu zjednoteného v NATO," povedal v rozhovore pre denník Pravda Rastislav Káčer, prezident Slovenskej atlantickej komisie, slovenský veľvyslanec v USA (Ret.) a chairman v poradenskej spoločnosti FIPRA Slovakia.

čítaj ďalej >>

SITA: Stav informatizácie bude priebežne hodnotiť AJG consulting

Ako informovala tlačová agentúra SITA, vypracovanie priebežných hodnotení Operačného programu Informatizácia spoločnosti zabezpečí na základe zmluvy uzavretej s Úradom vlády SR poradenská spoločnosť AJG consulting. Cieľom hodnotení je zlepšiť kvalitu, účinnosť a efektívnosť riadenia spolu s finančným riadením operačného programu.

čítaj ďalej >>