Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects
Jsme prémiovou česko-slovenskou poradenskou skupinou se silnou vazbou na Rakousko. V rozmezí více než 30 let jsme se rozrostli na jeden z nejznámějších a nejčastěji doporučených středoevropských butiků s globálním dosahem poskytujících na jednom místě (one-stop-shop consultancy) komplexní služby strategického líderství, managementu a veřejných politik.
Naše poradenské týmy jsou aktivní v rámci globálních partnerství a networků, díky čemuž dokážeme držet prst na pulsu nejnovějšího vývoje a v kombinaci s inovativními přístupy nabídnout osvědčené řešení ve středoevropském regionu i mimo něj.
Mezi naše klienty patří mezinárodní společnosti, české i slovenské firmy, investoři, privátní holdingy, rodinné podniky, ale i veřejný a neziskový sektor. Naše poradenské týmy usilují o vytváření oboustranně výhodných partnerství a budování dlouhodobých vztahů.
Více >>
Naše poradenské týmy jsou aktivní v rámci globálních partnerství a networků, díky čemuž dokážeme držet prst na pulsu nejnovějšího vývoje a v kombinaci s inovativními přístupy nabídnout osvědčené řešení ve středoevropském regionu i mimo něj.
Mezi naše klienty patří mezinárodní společnosti, české i slovenské firmy, investoři, privátní holdingy, rodinné podniky, ale i veřejný a neziskový sektor. Naše poradenské týmy usilují o vytváření oboustranně výhodných partnerství a budování dlouhodobých vztahů.
Více >>
Partnerství
BLOG: Čo znamená byť dôveryhodným poradcom. A ako sa ním stať
Rád píšem i čítam o Executive Search a Leadership Intelligence – žijem nimi počas v podstate celého pracovného života. V dynamickom svete našej profesie je úspech výsledkom nielen vysokej odbornosti a dlhoročných skúseností, ale aj určitou formou umenia. Nepredstavuje totiž obyčajné transakčné zadania, ale pevné a dlhodobé vzťahy, dôveru, empatiu, porozumenie a spoločné ciele. Najlepší a najúspešnejší poradcovia majú minimálne tri P – počúvajú, pýtajú sa a prispôsobujú svoj prístup podľa jedinečných okolností každého klienta. Nevyťahujú riešenia z vlastnej sady nástrojov, ale na mieru ich tvoria vzhľadom na konkrétnu situáciu. Poskytujú strategickú podporu, ktorá klientovi umožní dosiahnuť konečný cieľ, odlíšiť sa od konkurencie a vybudovať si integritu a dôveryhodnosť nielen v oblasti svojho pôsobenia. Výborne to vystihol David Butter, poradca, kouč a mentor lídrov, ktorý povedal, že „byť dôveryhodným poradcom znamená, že ste skôr tvorcom agendy než nasledovníkom“. Zároveň dal spolu s Asociáciou Executive Search a Leadership konzultantov (AESC) dokopy niekoľko rád pre tých, ktorí majú záujem stať sa dôveryhodnými poradcami. Pozorne som si ich prečítal a po 30+ rokoch poradenskej praxe to vnímam veľmi podobne. KLIENT JE VŽDY NA PRVOM MIESTE Potreby klienta majú prednosť pred osobnými predstavami poradcu, záujmami jeho nadriadených i členov jeho tímu alebo organizácie, ktorú poradca zastupuje. Len tak si možno udržať dôveru a dôveryhodnosť. VERTE SI, AVŠAK ZOSTAŇTE POKORNÍ Najlepší poradcovia dobre vedia, že sa môžu oprieť o svoje bohaté znalosti a skúsenosti. Avšak zároveň musia vedieť, kedy majú nehovoriť, pretože nepoznajú správnu odpoveď. Sebadôveru musí sprevádzať pokora. PRI SVOJOM RASTE ZÍSKAJTE MENTORA Vďaka Jeanovi-Françoisovi Jeneweinovi som veľmi rýchlo pochopil, že rast pri niekom, kto je v službe dôveryhodného poradcu absolútnou špičkou a uznávanou autoritou, je zdrojom neoceniteľných poznatkov a rád. BUĎTE ČESTNÍ A POSKYTUJTE NEZÁVISLÉ RADY Významnou schopnosťou dôveryhodného poradcu je poskytovanie nestranných rád, aj keď to nie vždy je to, čo klient chce počuť. Niekedy treba viesť aj menej príjemné rozhovory – pre úspešný výsledok však môžu byť kľúčové. NEUSTÁLE ROZVÍJAJTE SVOJE SCHOPNOSTI V neustále sa meniacom svete je potreba celoživotného učenia nevyhnutnosťou. Pozorujte úspechy iných a učte sa od tých, ktorí vynikajú v úlohe dôveryhodného poradcu. Zároveň nezabúdajte na rozvoj vašich mäkkých zručností a budovanie vzťahového kapitálu.
Martin Krekáč Chairman & Founding Partner Jenewein Group LinkedIn www.headhunter.sk
