Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects
Sme prémiovou česko-slovenskou poradenskou skupinou so silnou väzbou na Rakúsko. V rozpätí viac ako 30 rokov sme sa rozrástli na jeden z najznámejších a najčastejšie odporúčaných stredoeurópskych butikov s globálnym dosahom poskytujúcich na jednom mieste (one-stop-shop consultancy) komplexné služby strategického líderstva, manažmentu a verejných politík.
Naše poradenské tímy sú aktívne v rámci globálnych partnerstiev a networkov, vďaka čomu dokážeme držať prst na pulze najnovšieho vývoja a v kombinácii s inovatívnymi prístupmi ponúknuť osvedčené riešenia v stredoeurópskom regióne i mimo neho.
Medzi našich klientov patria medzinárodné spoločnosti, české i slovenské firmy, investori, privátne holdingy, rodinné podniky, ale aj verejný a neziskový sektor. Naše poradenské tímy sa usilujú o vytváranie obojstranne výhodných partnerstiev a budovanie dlhodobých vzťahov.
Viac >>
Naše poradenské tímy sú aktívne v rámci globálnych partnerstiev a networkov, vďaka čomu dokážeme držať prst na pulze najnovšieho vývoja a v kombinácii s inovatívnymi prístupmi ponúknuť osvedčené riešenia v stredoeurópskom regióne i mimo neho.
Medzi našich klientov patria medzinárodné spoločnosti, české i slovenské firmy, investori, privátne holdingy, rodinné podniky, ale aj verejný a neziskový sektor. Naše poradenské tímy sa usilujú o vytváranie obojstranne výhodných partnerstiev a budovanie dlhodobých vzťahov.
Viac >>
Články & Štúdie
Nečakaná razia z Bruselu
Patrik Zoltvány, Senior Partner, FIPRA Slovakia
31.10.2011
Tuhý boj Európskej komisie s kartelmi je téma, ktorej by sa mali venovať všetky spoločnosti-nielen giganti fungujúci na viacerých trhoch alebo dominantní lokálni hráči, ale aj spoločnosti, ktoré sú presvedčené o tom, že ich sa táto problematika vôbec netýka... O možných následkoch a odporúčaných postupoch čítajte v článku Patrika Zoltványa, Senior Partnera v FIPRA Slovakia.
Kvalitných ľudí nikdy nie je dosť
Mario Fondati, Partner, Amrop Slovakia
31.10.2011
Ostatná hospodárska kríza zasiahla ako jeden z prvých priemyselný sektor-klesol odbyt, počet pracovníkov i počet podnikov. Firmy zastavili akýkoľvek nábor zamestnancov, veľa závodov sa nevyhlo prepúšťaniu... Aká je situácia dnes, po takmer troch rokoch? Prečítajte si článok Maria Fondatiho, partnera z Amrop Slovakia, a rozhovor s Ivanou Pavelkovou, riaditeľkou komunikácie spoločnosti PSA Peugeot Citroën Slovakia, ktorá má dlhoročné skúsenosti s riadením ľudských zdrojov vo výrobnom sektore.
...dôkladná príprava vyhráva
Martin Húska, Director, Jenewein Slovakia
31.10.2011
Prostredie verejného obstarávania podnikatelia často vnímajú ako neprehľadnú a zložitú oblasť. Keďže mnohé podnikateľské subjekty v súčasnosti nemajú inú možnosť, len sa pokúšať o získanie zákaziek financovaných zo štátnych alebo z verejných, resp. európskych zdrojov, recept na úspech v tejto oblasti má vysokú hodnotu. Viac informácií nájdete v článku Martina Húsku, riaditeľa pre EÚ poradenstvo v Jenewein Slovakia.
Retained a Contingency Executive Search: Kľúčové rozdiely
27.10.2011
Asociácia Executive Search konzultantov (AESC) reprezentuje svetové Retained Executive Search spoločnosti poskytujúce služby spojené s obsadzovaním vrcholových a špecializovaných pozícií. Pre dosiahnutie čo najvyššej kvality poskytovaných služieb v tejto oblasti poradenstva je kľúčovým faktorom poznanie a pochopenie základných odlišností medzi riadeným (Retained) a náhodným (Contingency) vyhľadávaním a výberom. Tu je prehľad kľúčových rozdielov.
Retained and Contingency Executive Search: The Key Differences
27.10.2011
The Association of Executive Search Consultants (AESC) represents retained Executive Search consulting firms worldwide. Frequently asked questions often result from a lack of understanding of the different processes involved as between retained and contingency search. Here is a guide for your information supported by Amrop.
Employer Branding: A New Way to Attract and Retain Best Talent
18.10.2011
Organisations around the globe are facing similar business challenges: the dificulty of attracting talent and retaining quality employees, a lack of employee loyalty, increased oversens competition, enhanced generational change and a ahortage of skilled candidates. More about this topic spoke in the article for Search-Consult (page 6-7), the International Executive Search Magazine, Günther Tengel, Managing Partner of Amrop Jenewein in Austria & Chairman Amrop CEE.
Etický kódex PAS proti nekalému podnikaniu
11.10.2011
V nadväznosti na realizáciu projektu Zamedzenie nekalého podnikania, v ktorého rámci Podnikateľská aliancia Slovenska skúmala najrozšírenejšie podvodné praktiky v podnikaní a naformulovala 36 konkrétnych opatrení na ich potláčanie, vznikol Etický kódex PAS. Jedným zo signatárov a podnikateľských subjektov verejne vyjadrujúcich podporu boju proti podvodom v podnikateľskom prostredí sa stala aj JENEWEIN GROUP a spoločnosti v jej portfóliu.
Amrop Interview: KBC - Focused on Growth
5.5.2011
Partneri poradenskej spoločnosti Amrop Rafal Andrzejewski a Henk Slabbinck, ktorí vedú špecializovanú Amrop Financial Services Practice, sa rozprávali s najvyšším predstaviteľom KBC Group Janom Vanhevelom. Cieľom profilového rozhovoru bolo predstaviť bankovú a poisťovaciu skupinu KBC Group, jej stratégiu, rast a nadnárodný charakter s dôrazom na región strednej a východnej Európy.
Automotive Landscape 2025 - Opportunities & Challenges Ahead
4.5.2011
S cieľom zistiť, aké trendy, výzvy a príležitosti ovplyvnia globálny automobilový priemysel počas budúcich pätnástich rokov realizovala spoločnosť Amrop v spolupráci so spoločnosťou Roland Berger Strategy Consultants štúdiu Automotive Landscape 2025-Opportunities & Challenges Ahead. Výsledkom ich práce je množstvo zaujímavých zistení bytostne sa týkajúcich budúcnosti automobilového priemyslu. Viac informácií o možnosti získať kópiu štúdie v kompletnom znení možno nájsť na adrese www.amrop.de/shop.
Riadenie výkonnosti zamestnancov
30.4.2011
Na knižný trh sa dostala ďalšia aktualizácia knihy Riadenie výkonnosti zamestnancov, ktorú vydalo vydavateľstvo odbornej literatúry Dr. Josef Raabe Slovensko. Spracúva celú problematiku hodnotenia, odmeňovania a motivácie a medzi autormi jednotlivých kapitol sú aj odborníci zo spoločností Amrop Slovakia a Jenewein Slovakia. Novým príspevkom Motivácia prostredníctvom spätnej väzby do knihy v rámci ostatnej aktualizácie prispel Michal Lukáč, konzultant Amrop Slovakia.
Viac informácií o publikácii a objednávka...
Ukážka novej kapitoly...
