• Since our foundation in 1990, we have been providing complex strategic one-stop shop services.

    Read more >>
  • We rely on partners and a senior team as well as personal involvement of our founders with their own successful experience.

    Read more >>
  • As part of our individual approach, we implement customized and often exceptional solutions.

    Read more >>
  • Thanks to the global reach, our presence goes beyond the Czech and Slovak borders.

    Read more >>


Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects

Sme prémiovou česko-slovenskou poradenskou skupinou so silnou väzbou na Rakúsko. V rozpätí viac ako 35 rokov sme sa rozrástli na jeden z najznámejších a najčastejšie odporúčaných stredoeurópskych butikov s globálnym dosahom poskytujúcich na jednom mieste (one-stop-shop consultancy) komplexné služby strategického líderstva, manažmentu a verejných politík.

Naše poradenské tímy sú aktívne v rámci globálnych partnerstiev a networkov, vďaka čomu dokážeme držať prst na pulze najnovšieho vývoja a v kombinácii s inovatívnymi prístupmi ponúknuť osvedčené riešenia v stredoeurópskom regióne i mimo neho.

Medzi našich klientov patria medzinárodné spoločnosti, české i slovenské firmy, investori, privátne holdingy, rodinné podniky, ale aj verejný a neziskový sektor. Naše poradenské tímy sa usilujú o vytváranie obojstranne výhodných partnerstiev a budovanie dlhodobých vzťahov.

Viac >>

My v médiách

The Slovak Spectator: War rages for best new management talent

16.5.2005

According to human resources (HR) Consulting firms, companies in the West, including Slovakia, will feel a shortage of talented managers in the near future. A recent survey found that half the companies in the Fortune 500 list will lose 50 percent of their management in six to 10 years. Only 25 percent of these firms are confident of replacing those lost. HR experts therefore stress the need to plan ahead.


Profit: Lovci hláv a lobisti sú ako himalájski šerpovia - poznajú terén a pomáhajú ho zdolávať

16.5.2005

Dôležitou vlastnosťou lídrov 21. storočia sa stáva pokora a smerovanie k pozitívnym hodnotám, správnemu hodnotovému systému, odlišovaniu dobra a zla. Martin Krekáč a Martin Novotný, vedúci partneri a spoluzakladatelia poradenskej skupiny AJG-Amrop Jenewein Group, v rozhovore hovoria aj o tom, ako objavujú správnych ľudí na správne miesta.


Obchod: Máme kvalitných manažérov

15.5.2005

Každý trh práce možno charakterizovať faktormi, ktoré ho ovplyvňujú. Slovensko je pomerne malým trhom. Dlhoročná absencia centrál zahraničných firiem, ktoré začali vznikať až od samostatnosti SR, tiež urobili svoje. K téme sa vyjadruje aj Martin Krekáč, vedúci partner a spoluzakladateľ, a Lucia Stračárová, senior konzultantka poradenskej skupiny AJG-Amrop Jenewein Group.


Hospodárske Noviny: Pomocná ruka bývalým pracovníkom

12.5.2005

Rozhodnutia spojené s prepúšťaním jednotlivcov alebo celých tímov z pracovného pomeru sú citeľným zásahom do chodu každej organizácie. S cieľom zachovať si obraz seriózneho a starostlivého zamestnávateľa mnohé firmy čoraz častejšie prepúšťaným zamestnancom ponúkajú profesionálnu podporu pri vyrovnávaní sa so stratou zamestnania. Ide o tzv. outplacement. V jeho rámci pracovníkov nachádzajúcich sa v takejto situácii profesionálne podporujú a vedú konzultanti personálnoporadenskej spoločnosti. Vo vyspelých krajinách tento program predstavuje štandardnú službu, vďaka ktorej si firmy budujú imidž. K téme sa vyjadruje aj Martin Krekáč, vedúci partner a spoluzakladateľ poradenskej skupiny AJG-Amrop Jenewein Group.


Život: Sladkých pätnásť

3.5.2005

Na oslave pätnástich narodenín poradenskej skupiny AJG-Amrop Jenewein Group si hostia zaspomínali na teenagerské roky. Eva Dzurindová, ktorá pri tejto príležitosti prevzala pre Linku detskej istoty šek na 50 000 Sk, vyhlásila, že nerada počúva reči v štýle: Ach tá dnešná mládež!, pretože ľudia, čo to hovoria, väčšinou zabúdajú, akí sami boli. Svoje sladké-náste roky si pripomenuli aj Janko Lehotský, Laco Lučenič a Alena Heribanová.


Stratégie Plus: Stratégie párty

29.4.2005

Pätnáste narodeniny a pätnáste výročie Executive Search poradenstva v SR oslávila poradenská skupina AJG-Amrop Jenewein Group. Oslavovalo sa na Teenage Party. Jeden z darčekov-snehobielu poschodovú tortu s číslom 15 a sviečkami, spoločne rozkrojili spoluzakladatelia a vedúci partneri AJG Martin Krekáč a Martin Novotný.


Plus 7 dní: Lučenič medzi lovcami

29.4.2005

Takzvaní lovci mozgov, teda profesionáli vyhľadávajúci manažérov na top pozície, zväčša kdesi v zákulisí diskrétne poťahujú nitkami osudov úspešných ľudí a nepriamo aj úspešných firiem a spoločností. Nedávno tí najlepší vyšli na chvíľu z tieňa, aby oslávili pätnáste narodeniny poradenskej skupiny AJG-Amrop Jenewein Group. Medzi gratulantov zapadla moderátorka Alena Heribanová či spevák Janko Lehotský. Po skúsenostiach z poroty v SuperStar to zjavne nerobilo problémy ani Lacovi Lučeničovi, ktorý možno s prítomnými headhunterskými špičkami prekonzultoval aj niektoré metódy objavovania talentov i budúcich hviezd.


Hospodárske Noviny: Kouča potrebujú nielen hokejisti

28.4.2005

Hlavnou úlohou koučingu je pomoc a zorientovanie pri hľadaní optimálnej cesty. Guru svetového manažmentu Peter F. Drucker už dávnejšie povedal, že v budúcnosti môže konkurenčnú výhodu garantovať len vysoko kvalifikovaný ľudský kapitál, ktorý sa dokáže neustále zdokonaľovať. Jednou z metód na zabezpečenie dlhodobého rozvoja ľudských zdrojov je koučing. K téme sa vyjadruje Martin Krekáč, vedúci partner a spoluzakladateľ poradenskej skupiny AJG-Amrop Jenewein Group.


Hospodárske Noviny: Hľadanie talentov je vecou celej firmy

28.4.2005

Dlhé roky bolo rozvíjanie talentov v organizáciách predovšetkým náplňou oddelení ľudských zdrojov. V súčasnosti by však rozvoj ľudského kapitálu už nemal spadať len do kompetencie personálneho oddelenia, ale celého podniku. „Dnes je už na zodpovednosti každého zamestnanca, aby si firma našla a získala pre seba čo najlepšie talenty," uviedol v Bratislave Joseph Daniel McCool, viceprezident a šéfredaktor Executive Recruiter News v americkej spoločnosti Kennedy Information Inc. Tohto popredného svetového analytika v oblasti vyhľadávania a výberu manažérov pozvala na Slovensko poradenská skupina AJG-Amrop Jenewein Group.


Hospodárske Noviny: Reklama na Slovensko: Desiatky miliónov bez kontroly

26.4.2005

Štát každoročne minie na svoju prezentáciu desiatky miliónov korún. V roku 2004 dosiahli výdavky Slovenskej agentúry pre cestovný ruch (SACR) 95,6 mil. Sk. Väčšina týchto peňazí šla na medzinárodné veľtrhy, tlačenú propagáciu a ďalšie náklady na hlavnú činnosť agentúry. Výsledok práce? Počet zahraničných návštevníkov Slovenska stúpol o 20-tisíc. K téme sa vyjadruje aj Patrik Zoltvány, partner poradenskej skupiny AJG - Amrop Jenewein Group.