The Slovak Spectator: How to find excellent senior leaders

Four out of five leaders would prefer to use Executive Search rather than an in-house recruitment process to fill senior management and specialist positions in the next five years. That stems from the global study mapping the current and future use of an executive search as a strategic service, carried out in 2020 by the independent company Censuswide on a sample of 677 business and HR leaders in 13 countries. More about this topic writes Martin Krekáč, Chairman & Founding Partner at Jenewein Group in an article for the Career and Employment Guide 2020 yearbook (published by The Slovak Spectator).

čtěte dále >>

The Slovak Spectator: Labour market comes to terms with the pandemic´s mixed effects

The months of the pandemic have tested the state´s ability to aid businesses at a time of unexpected need. Read more about the pandemic consequences on the Slovak labor market in an article written specifically for annual publication, the Career and Employment Guide 2020 yearbook (published by The Slovak Spectator) that includes interesting statements of the two client partners (Michal Lukáč and Rastislav Mackanič) from Amrop Jenewein too! The guide contains the results of the analysis and complete rankings, as well as other interesting information about the labour market.

čtěte dále >>

The Slovak Spectator: Candidates cautious to make changes in top positions

V dvaadvacetileté historii ročenky Career & Employment Guide, která vychází jako příloha novin The Slovak Spectator, se letos poprvé její součástí stal žebříček top Executive Search společností působících na slovenském trhu. V každém ze šesti hodnotících kritérií se na předních pozicích umístila poradenská společnost Amrop Jenewein, součást skupiny Jenewein Group, což ve finále znamená celkové prvenství – slovenský Amrop je za rok 2020 na čele žebříčku Největší Executive Search společnosti na Slovensku.

čtěte dále >>

The Slovak Spectator: Seeking and Finding Leaders for What´s Next

As the current global situation presents many challenges on all fronts, everyone needs to accommodate and even reinvent their operating models. The executive search profession is no different. It has already changed, but further professionalisation is needed and complacency must give way to transparency and measurable results. Headhunters need to respond better to change in the management and governance of companies. More about this topic writes Igor Šulík, Managing Partner at Amrop Jenewein in an article for the Career and Employment Guide 2020 yearbook (published by The Slovak Spectator).

čtěte dále >>

Sme: Jak zvládli pandemii personální agentury a které jsou největší

The Slovak Spectator ve spolupráci s portálem FinStat.sk již několik let v ročence Career & Employment Guide zveřejňuje žebříček největších na Slovensku působících personálních agentur i žebříček agentur dočasného zaměstnávání. Novinkou v těchto statistikách je žebříček Executive Search firem. Jeho lídrem za rok 2020 je poradenská společnost Amrop Jenewein, součást skupiny Jenewein Group. Přehled jednotlivých žebříčků uveřejnil i deník SME v rámci ekonomického magazínu Index.

čtěte dále >>

InStore: Podat výkon a ne(z)ničit si tělo ani duši

Pokud jde o způsob práce, především po březnu 2020 lze v pracovních týmech obecně vnímat dva základní typy lidí. K prvnímu patří ti, kterým více vyhovuje klasická práce na stálém pracovním místě se vším, co k tomu patří. Druhou skupinu tvoří ti, kteří potřebují větší flexibilitu a upřednostňují práci se vzdáleným přístupem, tzv. Remote Work. V čem se tyto dva modely liší a jak lze ve zkratce popsat jejich výhody a nevýhody? A jak to celé ovlivnila pandemie? Přečtěte si článek, který pro InStore napsal Michal Lukáč, Amrop Jenewein Client Partner. Kromě zajímavých informací obsahuje i několik doporučení pro zvýšení efektivity při současném zachování fyzického i duševního zdraví.

čtěte dále >>

Trend: Stabilita rodiny a ochrana majetku jsou předpokladem zachování rodinných hodnot

V posledních letech se v rodinných firmách do popředí dostává téma nástupnictví. Zrání nástupce urychlil i externí tlak způsobený koronakrizí – v mnoha firmách pomohl uvědomit si potřebu uspořádání vztahů ve firmě i v rodině. Aktuální témata v rodinném podnikání v týdeníku Trend přiblížili Erika Matwij a Martin Kiňo, experti ze sdružení Partneři Rodinných Firem. Interview vyšlo v rámci seriálu Rodinné firmy, jehož odborným partnerem je i Amrop Jenewein.

čtěte dále >>

Trend: Pandemie zvýraznila slabiny rodinných firem

Mnoho firem se pod vlivem krize způsobené pandemií začalo poctivě věnovat rozvojové strategii. Stále však platí, že pevný čas na tvorbu a vyhodnocování strategie má vyčleněný jen málo majitelů rodinných firem. Více v rozhovoru pro Trend říká partner z Amropu na Slovensku Jenewein Rastislav Mackanič a managing partner z nebotra consulting Michal Kukula, kteří jsou zároveň experty sdružení Partneři Rodinných Firem. Interview vyšlo v rámci seriálu Rodinné firmy, jehož odborným partnerem je i Amrop.

čtěte dále >>

InStore: Digitalizace mění zákazníky, značky i celý trh

Svět se mění a se změnami přicházejí nové objevy, možnosti, technologie. Před mnoha lety se společnost posouvala vpřed obrovskými kroky po desetiletích či stoletích, tak se objevovaly velké věci. Dnes můžeme polemizovat o tom, jak se svět mění doslova v každém okamžiku a zda jsou převratné objevy z minulosti ve srovnání s transformací dnešních dnů opravdu tak velké. Přečtěte si článek, který o světě neustálých změn a digitální disrupce pro InStore napsala Patrícia Lofajová, Amrop Jenewein Research Consultant.

čtěte dále >>

InStore: Za chyby při výběru manažerů se platí

Většina top manažerů a personálních šéfů ve firmách i v podnikatelských rodinách ví, že při obsazování klíčových manažerských a specializovaných pozic se obvykle využívají strategické personálnoporadenské služby (Executive Search & Leadership Advisory). A i tak jimi mnozí pověřují personální agentury. Jedním z důvodů je, že pojem Executive Search si do svého portfolia "řadí" většina z nich. V prezentačních materiálech to vypadá výborně, ovšem v praxi je to většinou jinak, než by mělo a mohlo být. Více v článku, který napsal Martin Krekáč, chairman a zakládající partner skupiny Jenewein Group.

čtěte dále >>