• Since our foundation in 1990, we have been providing complex strategic one-stop shop services.

    Read more >>
  • We rely on partners and a senior team as well as personal involvement of our founders with their own successful experience.

    Read more >>
  • As part of our individual approach, we implement customized and often exceptional solutions.

    Read more >>
  • Thanks to the global reach, our presence goes beyond the Czech and Slovak borders.

    Read more >>


Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects

Jsme prémiovou česko-slovenskou poradenskou skupinou se silnou vazbou na Rakousko. V rozmezí více než 30 let jsme se rozrostli na jeden z nejznámějších a nejčastěji doporučených středoevropských butiků s globálním dosahem poskytujících na jednom místě (one-stop-shop consultancy) komplexní služby strategického líderství, managementu a veřejných politik.

Naše poradenské týmy jsou aktivní v rámci globálních partnerství a networků, díky čemuž dokážeme držet prst na pulsu nejnovějšího vývoje a v kombinaci s inovativními přístupy nabídnout osvědčené řešení ve středoevropském regionu i mimo něj.

Mezi naše klienty patří mezinárodní společnosti, české i slovenské firmy, investoři, privátní holdingy, rodinné podniky, ale i veřejný a neziskový sektor. Naše poradenské týmy usilují o vytváření oboustranně výhodných partnerství a budování dlouhodobých vztahů.

Více >>

My v médiích

Trend: Direktivní ředitele nahrazují inspirativní lídři

15.8.2019

Psychologické profily manažerů a jejich nespravedlivý přístup k podřízeným bývají oblíbeným námětem mnoha článků. Zevšeobecňování však ani v tomto případě není na místě. Házet všechny do jednoho pytle by bylo příliš zjednodušující. Redaktor týdeníku Trend Tomáš Nejedlý se i s podporou názorů a zkušeností Ladislavy Molnárové, partnerky pro strategické získávání talentů z Amrop Jenewein, snaží najít odpověď na otázku, jak je to s vlastnostmi a povahou manažerů ve skutečnosti. Článek je součástí HR seriálu, jehož partnerem se stala poradenská společnost Amrop Jenewein.


HRD Connect: The recruiter-friendly future of talent acquistion technology

25.7.2019

In this installment of HRD Connect Tech Founders series, Marek Hradílek, Client Partner Amrop Jenewein a Co-Founder CapaCV, reveals how HR technology is transforming the talent acquisition process to give applicants a better shot, and recruiters an easier job.


Trend: Lovec manažerů. Co dělat, když se vám ozve lovec mozků

4.7.2019

Trend se v článku s podtitulem Headhunter musí být mix detektiva, umělce a tvrdého obchodníka inspiroval příběhem knižního hrdiny Rogera Browna, který vyšel z pera norského spisovatele Jo Nesboa. Kniha Lovci mozků se prodala v nákladu víc než 30 milionů výtisků. K nalezení odpovědi na otázku Kolik pravdy a kolik fantazie spisovatel vložil do fiktivní postavy, autorovi článku Tomášovi Nejedlému zkušenostmi a myšlenkami přispěla i Ladislava Molnárová, Talent Acquisition Partner z poradenské společnosti Amrop Slovakia.


Trend: Trend/Barometer

4.7.2019

Hlasování, kde je přes stovky vybraných osobností slovenské ekonomiky, se pravidelně účastní i Martin Krekáč, chairman a vedoucí partner Jenewein Group. Jeho odpověď na otázku Využíváte služby externích firem (executive search) na přímé oslovení a získání vhodných lidí na top pozice ve vaší společnosti? redakce zařadila nejen na www.etrend.sk/barometer, ale i do tištěné podoby týdeníku Trend.


InStore: 9 pozic, bez kterých se firmy dnes ani zítra neobejdou (5)

Lucie Országhová, Senior Research Consultant, Amrop Slovakia
2.7.2019

Firmy se odjakživa předbíhají v tom, kdo přijde s poutavější, velkolepější či více šokující reklamou zacílenou na co největší skupinu potencionálních zákazníků. Píše se však rok 2019 a tak, jak rychle se mění a modernizuje svět okolo nás, se ruku v ruce mění i trendy v marketingu a role lidí pracujících v této oblasti na různě označovaných pozicích. Často spadaji pod křídla Chief Marketing Officers a právě jim věnujeme pátou část seriálu, ve kterém představujeme devět pro organizace zásadních pozic a vlastností optimálních kandidátů, kteří na nich zaručeně zazáří.


InStore: 9 pozic, bez kterých se firmy dnes a ani zítra neobejdou (4)

Igor Šulík, Managing Leadership Partner, Amrop Slovakia
2.6.2019

V seriálu, ve kterém Amrop představuje devět pro organizace zásadních pozic, v květnu pokračujeme funkční skupinou pozic CEO & Board. Úloha nejvyšších výkonných manažerských, výkonných odborných a statutárních ředitelů v podobě maximalizace zisku a budování dlouhodobě úspěšných organizací se sice nemění, avšak podmínky, v jakých se snaží uspět, se mění dramaticky. Nejen klasické ekonomické cykly, ale i globalizace, narůstající nejistota ve společnosti, snížená předvídatelnost prostředí, těžko odhadnutelné externí vlivy a podobně jsou faktory, které zásadně ovlivňují jejich úspěch. Přečtěte si, jak moc.


TV JOJ: Inkognito – Manažerka štěstí

20.5.2019

V oblíbené soutěžně-zábavné show Televize JOJ Inkognito, v níž osobnosti ze světa showbyznysu hádají méně či více známé povolání hostů a na závěr odhalují identitu tajného hosta – známé celebrity, vystoupila i Office & Happiness manažerka Jenewein Group Ingrid Svitaničová se svým "netradičním" povoláním. Pod taktovkou moderátora Vlada Voštináře si soutěžící čtveřice ve složení Zdena Studenková, Michal Hudák, Marián Čekovský a Jozef Vajda s odhalením Ingridiny pozice neporadila.

Obrazový záznam...


Connection Magazine: EP Elections 2019: More Eurosceptic parties to get more seats

Tomáš Bereta, Client Partner, Fipra Slovakia
13.5.2019

The upcoming European Parliament elections will decide over the future shape of the EU. As the traditional coalition of EPP and S&D is declining, alliance with smaller parties will be necessary in order to maintain a majority. On the other side, Eurosceptic parties are unifying to form a counter-weight. Tomáš Bereta, Client Partner at Fipra Slovakia, gave his opinion on this topic in an article for magazine Connection.


Connection Magazine: From farm to fork: Future outlook for the EU agri-food sector

Dávid Bielik, Account Executive, Fipra Slovakia
13.5.2019

The agri-food environment has been a vital pillar of the EU economic and social development. A changing world impacts global food systems through major trends such as population growth, well-being or environment sustainability. Brussels is naturally not immune to these challenges, so what kind of response may we expect from the EU? Dávid Bielik, Account Executive at Fipra Slovakia, gave his opinion on this topic in an article for magazine Connection.


InStore: 9 pozic, bez kterých se firmy dnes a ani zítra neobejdou (3)

Michal Lukáč, Client Partner, Amrop Slovakia
2.5.2019

Každá firma se stává digitální firmou. V každém odvětví se tradiční byznys modely a procesy transformují rozšiřováním nových technologií a nárůstem různých, především bezpečnostních ohrožení a opatření. Vliv digitálních technologií je jednoduše určující. Zásadně mění podmínky, v nichž působí firmy a jejich lidé. A na toto všechno potřebují specialisty, kteří dokáží zachytit a využít každou vlnu digitálních změn. V seriálu, ve kterém představujeme devět pro organizace zásadních pozic, pokračujeme skupinou Digital & Technology Officers. Zároveň přinášíme přehled oblastí, ve kterých je potřeba digitálních lídrů největší.