Through our consulting teams active within global partnerships and networks we manage to keep a finger on the pulse of latest developments and thus offer proven experience combined with innovative expertise in and beyond the central European region.
We have many clients including international companies, Czech and Slovak companies, investors, private holdings, family businesses, as well as the public and non-profit sector. Our consulting teams are committed to creating mutually beneficial partnerships and building long-term relationships.
Read more >>
Articles & Studies
Podnikavosť ako osobný program
Slovom podnikanie sa väčšinou (v duchu základných definícií a výkladových slovníkov) označuje „činnosť uskutočňovaná samostatne podnikateľom vo vlastnom mene a na vlastnú zodpovednosť za účelom dosiahnutia zisku“. Podnikavosť či schopnosť podnikateľsky myslieť však znamená oveľa viac. Lepšie povedané, má širší záber a týka sa každého z nás.
Na viacerých fórach už veľa rokov rád hovorím o tom, že podnikateľské zmýšľanie vnímam ako schopnosť jednotlivca meniť myšlienky na činy a prispôsobiť sa novým výzvam a okolnostiam. V tomto zmysle zahŕňa tvorivosť, inovácie a prijímanie rizika a súčasne spôsobilosť iniciovať a aktívne plánovať a riadiť projekty sledujúce napĺňanie stanovených cieľov.
Ako jedna zo základných podmienok úspechu je podnikateľské zmýšľanie vlastné podnikateľom, dôležitej hybnej sile rozvoja každej ekonomiky. Zároveň však podporuje každého človeka v každodennom živote doma a v spoločnosti vrátane zamestnancov, aby si všimli a využili príležitosť. Opakujem, nejde o podnikanie z tradičného uhla pohľadu jednotlivcov, ktorí realizujú a rozvíjajú obchody z ekonomických dôvodov a so zámerom dosiahnuť zisk.
Prirodzeným následkom rozvíjania zdravého podnikateľského zmýšľania je pokrok spoločnosti, hospodárstva a inovácie. V duchu Stratégie Európa 2020 je podpora nového pohľadu na podnikanie dôležitým faktorom pri vytváraní pracovných príležitostí a zlepšovaní konkurencieschopnosti a rastu v celej Európe. Nevyhnutným predpokladom je vzdelávanie a odborná príprava v každom veku a odbore a stimulácia tvorivosti a potenciálu každého človeka.
Potreba neustáleho zvyšovania kvality podnikateľského prostredia je známa, podnikatelia a ich profesijné organizácie v tomto smere dostatočne bijú na poplach. Avšak aj v organizáciách (nielen v súkromnom, ale aj vo verejnom sektore) je dôležitá stimulácia inovatívnych spôsobov myslenia, organizácie práce a správneho riadenia či cielený rozvoj firemnej kultúry nezávislosti, flexibility a zodpovednosti.
Manažéri a lídri do svojich tímov hľadajú a čím ďalej, tým väčšmi budú hľadať flexibilných, inovatívnych, rozhodných a podnikateľsky mysliacich ľudí. Prioritnou podmienkou pre všetkých je preto zmena osobného prístupu. Začnime od seba a nečakajme na pokyny zhora. Sledujme úspešných a učme sa v každom veku a v každej chvíli objavovať a rozvíjať vlastnú schopnosť podnikateľsky zmýšľať - všimnúť si a využiť príležitosť.
Martin Krekáč
Chairman a Senior Partner, Jenewein Group
President EPPP